3. Startseite: Jobvorlagen verwalten

Folgende Funktionen stehen Ihnen in der Vorlagenliste zur Verfügung:

• Titelbild (Erweiterte Komponente)
• Einleitung (Intelligente Komponente)
• Ihre Aufgaben (Intelligente Komponente)
• Ihr Profil (Intelligente Komponente)
• Wir bieten (Intelligente Komponente
  
• Kontakt (Intelligente Komponente)

Selbstverständlich können Sie diese Elemente je nach Bedarf anpassen.

5. Vorlagen gestalten

5.1 Design: Farben

• Arial
• Arial Black
• Courier New
• Georgia
• Impact
• Tahoma
• Times New Roman
• Trebuchet MS
• Verdana

5.3 Komponenten: Allgemein

Komponenten können Sie einfach mittels Drag & Drop zu Ihrer Vorlage hinzufügen.

5.4 Basis-Komponenten

5.4.1 Überschrift

Mit dieser Komponente fügen Sie einen Textblock hinzu, welcher bereits als Überschrift vordefiniert ist. Die Überschriftenebenen 1 und 2 können Sie als Bauelement in Ihre Jobvorlage einfügen. Alle Ebenen (H1 bis H5) können Sie auch direkt über die Schaltfläche „Überschrift“ in der Bearbeitungsleiste einstellen.

Den Text editieren Sie, indem Sie 

• entweder doppelt auf die Spalte klicken oder 
• einmal die Spalte per Mausklick auswählen und das Zahnrad Symbol anklicken. 

Neben den standardisierten Gestaltungsmöglichkeiten, wie z.B. Textfarbe, Ausrichtung, Auflistung, können Sie auch Platzhalter verwenden (Details im Kapitel „Standardisierte Platzhalter“).

Mit der Schaltfläche <> greifen Sie auf den Source Code (HTML) zu. 

Experten-Tipp: Die Überschrift entspricht dem HTML-Tag <h1>. Die Größe der Überschriften wird anhand der ersten Ebene (H1) berechnet. Jede Ebene ist um den Faktor 1,2 kleiner als die erste Ebene (z.B. H1 = 24 px > H2 = 20 px).

5.4.2 Absatz

Mit dieser Komponente fügen Sie einen Textblock hinzu. Zur Formatierung stehen Ihnen die gleichen Werkzeuge wie bei der Überschrift zur Verfügung. Experten-Tipp: Der Absatz entspricht dem HTML-Tag <p>.

Diese Komponenten ermöglichen es Ihnen, ein mehrspaltiges Layout zu definieren. Ihnen stehen standardmäßig 2 bis 5 Spalten zur Verfügung. Sie können die Spalten über das Zahnrad-Symbol (1) ändern. 

• Zwischenraum (2): Hier können Sie die horizontalen und vertikalen Abstände zwischen den Spalten in Pixeln (px) definieren.
• Breite (3): Die Länge der Spalten bestimmen Sie in Prozenten in der Spaltenansicht. Die Länge der Spalten ergibt insgesamt 100 %. Bei zwei Spalten beträgt die Größe jeweils 50 %. Wenn die Summe der Zellen 100 % überschreitet, wird automatisch eine weitere Zeile eingefügt.
• Zusätzliche Spalten fügen Sie mit „+Spalte hinzufügen“ (4) ein.
• Achtung! Wenn Sie eine Spalte löschen, dann wird auch der Inhalt gelöscht.

Damit sich Kandidaten* bewerben können, braucht jede Vorlage mindestens eine „Jetzt Bewerben“-Schaltfläche. Sie können auch gerne mehrere Buttons hinzufügen. Den Text auf der Schaltfläche können Sie anpassen, indem Sie auf das Zahnrad-Symbol klicken.

Zusätzlich haben wir den Button mit einem Hover-Effekt (90% Transparenz) versehen, der Ihren Stellenanzeigen eine schöne Note verleiht.

5.4.5 Über WhatsApp bewerben (Inkludiert im Paket Prescreen Ultimate)

Fügen Sie den „Über WhatsApp bewerben“-Button (1) in Ihre Inserate ein, um Ihren Kandidaten die Bewerbung über WhatsApp zu ermöglichen. 

5.5.1 Bild

Passen Sie Ihre Vorlagen auch visuell an Ihre Bedürfnisse an. Klicken Sie dazu entweder auf das Zahnrad-Symbol oder auf die Schaltfläche „Hochladen“ (1). Anschließend fügen Sie Ihre Bilder über die Schaltfläche „DATEI-UPLOAD“ (2) ein oder ziehen diese direkt auf die Fläche „Drag & Drop Dateien hier“ (3). 

Unterstützte Formate: GIF, JPG, JPEG, PNG, SVG, WebP.

Möchten Sie Ihre Bilder verlinken? Fügen Sie dazu im Feld „Link zu“ (4) den vollständigen Link inklusive „http(s)//:“ ein. Gerne können Sie auch Platzhalter als Link verwenden oder einen Teil Ihrer URL mit einem Platzhalter ersetzen. 

Beschreiben Sie das Bild für Menschen mit Sehbehinderung unter „Alternativer Text für Bilder“ (5). Wir empfehlen Ihnen das Feld leer zu lassen, wenn das Bild nur als Designelement verwendet wird.

5.5.2 Titelbild

Das Titelbild nimmt eine zentrale Stelle in Ihrer Vorlage ein. Dieses Bild wird nämlich nicht nur für die Desktop-Version verwendet, sondern auch von diversen Jobbörsen wie z. B. XING herangezogen. Das Titelbild kann aus diesem Grund nur einmal angelegt werden.

Bilderkarussell: In der strukturierten Vorlage haben Sie die Möglichkeit ein Bilderkarussell aus höchstens drei Titelbildern zu erstellen. 

Laden Sie die weiteren Titelbilder hoch, indem Sie in der Struktur-Ansicht (1) auf das Zahnrad-Symbol (2) klicken und „+ Weiteres Bild hinzufügen“ (3) auswählen. Ihre Bilder werden in der Reihenfolge angezeigt, wie Sie diese hochgeladen haben. 

Bitte beachten Sie, dass die Titelbilder in der strukturierten Version folgende Voraussetzungen erfüllen müssen:

• Auflösung: 1140 x 456 Pixel
  Experten-Tipp: Bitte achten Sie darauf, dass die Bilder die gleiche Pixelgröße haben, da diese andernfalls auf das Seitenverhältnis des ersten Bildes skaliert werden.
• Format: jpg, jpeg, png
• Größe: Max. 2 MB

Wie bei den Bildern, haben Sie auch beim Banner folgende zwei zusätzliche Möglichkeiten:

• Möchten Sie Ihre Bilder verlinken? Fügen Sie dazu im Feld „Link zu“ (1) den vollständigen Link inklusive „http(s)//:“ ein. Gerne können Sie auch Platzhalter als Link verwenden oder einen Teil Ihrer URL mit einem Platzhalter ersetzen. 
• Beschreiben Sie das Bild für Menschen mit Sehbehinderung unter „Alternativer Text für Bilder“ (2). Wir empfehlen Ihnen das Feld leer zu lassen, wenn das Bild nur als Designelement verwendet wird.

5.5.3 Abschnitt mit Titel

Anstelle einzelner Text- und Bildblöcke werden hier Bereiche definiert und erleichtern Ihnen somit die Anlage der Vorlage. Zusätzlich werden in der strukturierten Vorlage die intelligenten Komponenten automatisch den korrekten Abschnitten zugewiesen sowie auch für den Job Feed und API verwendet. Die Titel der einzelnen Komponenten passen Sie an, indem Sie daraufklicken.

5.6.1 Einleitung 

Wie können Kandidaten Sie kontaktieren? Falls Sie eine dezidierte Ansprechperson für die Ausschreibung haben, können Sie hier die entsprechenden Daten angeben.  Experten-Tipp: Der Inhalt dieser Komponente entspricht job_content_5 im Job Feed. Die dazugehörige itemprop lautet contact.

Platzhalter (Placeholders) ermöglichen es Ihnen, Vorlagen vorzubereiten, deren Inhalte sich automatisch an die jeweiligen Jobs anpassen. Diese können einfach über den Editor eingefügt werden:

Folgende standardisierten Platzhalter stehen Ihnen zur Verfügung: 

5.7.2 Zusatz-Datenfelder

Zusätzliche Fragen, welche Sie in den „Einstellungen“ (1) > „Jobs“ (2) > „Zusatz-Datenfelder“ (3) > „In Jobinserat anzeigen“ (4) bereits definiert haben, können Sie ebenfalls in die Vorlagen einfügen. 

5.7.3 Datumsformate

Die Formatierung der Datumsfelder kann mit zusätzlichen Codes individualisiert werden. Die korrekte Formel entnehmen Sie bitte der folgenden Tabelle: 

Die Formatierung der Monats- und Tagesbezeichnungen richtet sich nach der Sprache der Vorlage. Als Default wird das jeweilige sprachspezifische Standard-Datumsformat verwendet. 

Experten-Tipp: Eine komplette Liste aller möglichen Formate kann hier https://unicode-org.github.io/icu/userguide/format_parse/datetime/#date-field-symbol-table abgerufen werden.

6. Der ideale Workflow: Die Darstellung Ihrer Inserate effizient optimieren

6.3 Mobile Vorlagen

Mobile Ansicht:

6.4 Struktur

7. Veröffentlichung

7.3 Job Feeds

7.3.1 XML & XML-CDATA

<simple_html_content><h1>Raketen Techniker</h1><p><strong>Position: </strong>Vollzeit<strong><br></strong><strong>Standort: </strong>Wien<strong><br></strong><strong>Bereich: </strong>Vertrieb und Handel<strong><br></strong><strong>Eintrittsdatum: </strong>2021-07-14</p><p><strong>Einleitung</strong></p><p>Die Prescreen International GmbH entwickelt eine cloud-basierte E-Recruiting Lösung für Unternehmen aller Größen. Das machen wir im Herzen Europas - genauer gesagt, in Wien. Gegründet im Jahr 2014 arbeitet unser Team seither mit HR-Abteilungen und Arbeitssuchenden zusammen um zu ermöglichen, dass talentierte Menschen im richtigen Job genau das tun können, was sie lieben und was ihnen am besten liegt.</p> <p>Seit Juli 2017 gehören wir zu XING, dem führenden beruflichen Netzwerk im deutschsprachigem Raum. Gemeinsam wollen wir die Zukunft des Recruiting nachhaltig verbessern.</p><p><strong>Deine zukünftige
	

7.5 Jobs.at

< content><h1>Raketen Techniker</h1><p><strong>Position: </strong>Vollzeit<strong><br></strong><strong>Standort: </strong>Wien<strong><br></strong><strong>Bereich: </strong>Vertrieb und Handel<strong><br></strong><strong>Eintrittsdatum: </strong>2021-07-14</p><p><strong>Einleitung</strong></p><p>Die Prescreen International GmbH entwickelt eine cloud-basierte E-Recruiting Lösung für Unternehmen aller Größen. Das machen wir im Herzen Europas - genauer gesagt, in Wien. Gegründet im Jahr 2014 arbeitet unser Team seither mit HR-Abteilungen und Arbeitssuchenden zusammen um zu ermöglichen, dass talentierte Menschen im richtigen Job genau das tun können, was sie lieben und was ihnen am besten liegt.</p> <p>Seit Juli 2017 gehören wir zu XING, dem führenden beruflichen Netzwerk im deutschsprachigem Raum. Gemeinsam wollen wir die Zukunft des Recruiting nachhaltig verbessern.</p><p><strong>Deine zukünftige
	

7.6 Bundesagentur für Arbeit

7.7 Multiposter und kundenspezifische Jobbörsen